Chiarezza nelle procedure di impiego dei cosiddetti lavoratori socialmente utili (detti anche LSU, sono quei soggetti svantaggiati nel mercato del lavoro) al fine di garantirne il definitivo reinserimento nel mercato del lavoro. Questi sono stati i temi affrontati dal sindacato dei lavoratori autonomi e atipici, UILTemp, con l’assessore regionale al lavoro, Carmencita Mangano, in un tavolo di confronto che, a detta del sindacato, è stato particolarmente fruttuoso.

In particolare, “in merito alle procedure di stabilizzazione – si legge nel comunicato stampa della UILTemp – abbiamo apprezzato la previsione di una dote finanziaria importante per incentivare gli enti utilizzatori nella fase di stabilizzazione; un termine entro il quale procedere all’aggiornamento e adozione dei programmi di stabilizzazione; l’intervento sostitutivo della Regione nei casi di inadempienza da parte degli enti utilizzatori”.

E conclude: “Durante l’incontro abbiamo infine sottolineato l’importanza di una nuova fase di collaborazione tra tutti gli enti istituzionali e utilizzatori, per un più efficiente impiego dei lavoratori LSU e la loro graduale stabilizzazione, al fine di evitare contrapposizione tra gli enti utilizzatori ed impedire guerre tra precari”.

Paolo Mustica