Padre e figlia, ma anche marito e moglie. Destini lavorativi che hanno viaggiato su binari paralleli, ma che oggi si sono incrociati per la firma del contratto di stabilizzazione. Giornata di festa al Policlinico di Messina, dove questa mattina, nel corso di una cerimonia, i vertici aziendali hanno sottoscritto, i contratti che legano il Policlinico ai nuovi assunti.

“E’ l’inizio di una era” ha sussurrato qualcuno nell’aula magna adornata con fiori e tantissimi sorrisi. I neo-assunti sono per lo più giovani, forze fresche che andranno a dare un impulso al servizio sanitario offerto dalla principale Azienda cittadina.

Sorrisi smaglianti anche per qualche “anta”, che ha coronato il sogno della vita: ovvero il tanto agognato “posto fisso”. Singolare il caso del padre che firmato quasi in contemporanea con la figlia, anche le stabilizzata.

In sala parenti, amici, che compostamente hanno atteso la firma prima di stappare la bottiglia di spumante. Oggi era un giorno di festa e per l’occasione non potevano mancare i nonni e anche qualche neonato, portato in braccio dalla mamma per la firma del nuovo contratto.

Inizio di una nuova era non solo per i neo-assunti, ma anche per il Policlinico che ha “ingaggiato” 131 nuovi lavoratori (fra infermieri, fisioterapisti e medici), i quali rappresentano la nuova linfa.

Fin qui la cronaca, piuttosto colorita di una mattinata di grande festa. Adesso i commenti dei vertici dell’Azienda Policlinica, la cui soddisfazione era evidente, tenuto conto che si è tratta di un evento storico. Mai prima d’ora s’era proceduto ad assumere a tempo indeterminato 131 dipendenti.

Con la firma dei contratti, presso il Palazzo dei Congressi dell’AOU G. Martino di Messina, ufficializzata la stabilizzazione di 131 dipendenti precari dell’AOU “G. Martino”. Si tratta di 85 infermieri, 34 Operatori Socio Sanitari, 3 Fisioterapisti, 7 tecnici di laboratorio e 2  dirigenti medici che hanno maturato i requisiti per l’assunzione a tempo indeterminato ai sensi della legge 27 Dicembre n. 205 (Legge Madia) e della legge 30 Dicembre 2021 n. 234; quest’ultima norma prevede la possibilità di valorizzare la professionalità acquisita dal personale che ha prestato servizio anche durante l’emergenza covid. Oggi è stato organizzato un evento aziendale per riunire il personale coinvolto nella procedura di stabilizzazione. Gli interessati sono stati chiamati secondo ordine alfabetico e hanno firmato, alla presenza degli altri colleghi, il loro ambito contratto a tempo indeterminato. Un’occasione di condivisione collettiva, voluta dai vertici aziendali dell’AOU, per ricordare questo momento così significativo per i neo assunti che, durante l’emergenza covid, hanno contribuito alla gestione di numerosi pazienti ricoverati. 

“Una stabilizzazione – ha sottolineato il Commissario Straordinario dell’AOU Giampiero Bonaccorsi – resa possibile dopo il provvedimento dell’Assessorato della Salute che ha permesso di incrementare il tetto di spesa del personale. Per l’AOU un incremento del capitale umano, che è stato impegnato in prima linea durante la fase emergenziale Covid e che oggi entra a far parte strutturalmente della dotazione organica dell’Azienda”.

“Oggi è una giornata importante per tutti – ha detto il Direttore Amministrativo Dott.ssa Elvira Amata – perché abbiamo l’opportunità di valorizzare l’impegno di professionisti che già da tempo operano all’interno della nostra azienda. L’augurio che rivolgo ai nuovi assunti è quello di vivere il raggiungimento di questo traguardo non come un punto di arrivo, ma di partenza. Un monito per continuare a lavorare ogni giorno con lo stesso impegno e con quella determinazione che sarà sempre necessaria per crescere professionalmente”.