La Uil-Fpl di Messina esprima perplessità per le modalità con le quali è stato conferito un incarico “lampo” di direzione di una struttura semplice all’ospedale di Mistretta. Livio Andronico, segretario della Uil-Fpl di Messina, ha siglato una nota indirizzata al Commissaro dell’Asp di Messina e ai vertici regionali dell’assessorato alla Salute,.

“La scrivente Organizzazione Sindacale, in merito alla deliberazione n. 3619/CS del 15 settembre 2023, con la quale Codesta Amministrazione ha conferito incarico quinquennale per la Gestione della U.O.S.D. di Anestesia/Sala Operatoria, presso l’ospedale di Mistretta, afferente al Dipartimento Funzionale dei Servizi, esprime notevoli perplessità in merito alla ipervelocità adottata per concludere la procedura del conferimento dell’incarico. Infatti, l’avviso interno per il conferimento di tale incarico è stato pubblicato da codesta azienda in data 08/06/2023 e la medesima procedura è stata completata con l’adozione della succitata delibera. Tutto ciò appare alquanto singolare stante che, così come affermato nella Circolare Assessoriale del 4 agosto 2023, a firma dell’Assessore alla Salute e del Direttore Generale Dott. Salvatore Iacolino, i Commissari Straordinari, avrebbero dovuto evitare, tranne per i casi di estrema urgenza di procedere a nomine di Dirigenti di Direttori di Strutture Complesse delle Aziende Sanitarie Regionali. Infatti, da circa dodici anni, nonostante l’assenza del Dirigente responsabile di U.O.S.D., il percorso clinico assistenziale è stato ugualmente garantito. A parere della scrivente Organizzazione Sindacale, nel divieto Assessoriale, rientrano anche i conferimenti di incarichi di Struttura Semplice Dipartimentale, non fosse altro che per la grande valenza organizzativa e gestionale che le stesse hanno nell’ambito dei modelli organizzativi delle varie aziende sanitarie regionali, sulla stessa stregua delle Strutture Complesse (assegnazione di budget, capacità finanziaria etc). Pertanto, la scrivente Organizzazione Sindacale, chiede alle SS.LL. in indirizzo, di verificare con urgenza se tale incarico poteva rientrare fra quelli di cui al divieto previsto dalla direttiva del 4 agosto2023 in quanto, i Commissari Straordinari, conferendo incarico di tale valenza di durata quinquennale, impegnano di fatto i futuri Manager che saranno nominato da codesta Amministrazione Regionale”.

Conclude la nota sindacale.